人力资源

人才理念

人才资本

招聘信息

人才培养

人才培养

17

2015-09

集团公司组织2015年第三批次高级工技能考核活动

图为考核笔试现场　　由通州区人社局工考中心组织的高级工技能考核活动，日前在集团公司南山湖1号项目部举行。此次考核，主要是针对起重、装饰涂裱等专业工种。由来自苏州分公司项目部和南山湖1号项目部的75名工人参加。　　截止今年9月，集团公司共组织安排218人参加了技师鉴定，内蒙山西分公司项目部143人参加了中高级工的考核。通过此项工作的开展，一方面加快满足住建部提出的持证上岗的要求，另一方面进一步促进项

2015-09-17

集团公司组织2015年第三批次高级工技能考核活动

17

2015-09

南京工程学院与集团公司建立产学研合作关系

图为双方产学研合作签约现场　　9月15日，南京工程学院建筑工程学院宗兰院长一行再次来到集团公司，就双方建立产学研合作关系进行洽谈。集团公司副董事长兼总工程师瞿启忠接待了来宾，并对南京工程学院给予公司发展的认可和赞赏表示感谢，同时就双方在产学研等方面的合作方式进行了交流且达成共识，并签署了合作框架协议。通州区副区长李儒斌出席了签约活动，集团公司总经济师季斌，总经理助理王跃仁、邱欣，综合办公室主任赵飞

2015-09-17

南京工程学院与集团公司建立产学研合作关系

07

2015-07

南京工程学院组团前来公司调研

日前，南京工程学院建筑工程学院院长宗兰等一行14人在通州区副区长李儒斌的陪同下，就企业人才需求、人次培养方式等课题前来集团公司总部进行调研。　　集团公司党委副书记、工会主席赵勇前先介绍了公司发展历程和当前的发展情况，人力资源部经理李灵锋介绍了公司人才引进和培养等方面的做法和经验，总经理助理王跃仁就今后建筑专业大学生应具备和加强的知识和能力方面提出了多项建议。经过双方的互动交流，宗兰院长对公司在人才

2015-07-07

南京工程学院组团前来公司调研

14

2015-05

集团公司133人通过建设类中级职称评审

图为评审活动现场　　日前，应集团公司申请，为期两天的通州区第二批次建设类工程师职称评审会在通州建校三楼会议室举行。此次全区共有180人通过初审进入评审程序，其中集团公司及子公司141人入围，最终通过133人，我公司通过率高达94.32%，超过以往申报批次。　　此次以集团公司为主的专场评审会，进一步提升了公司中级职称的总量，满足了项目运营和工程管理的实际需要，同时也为今后公司组织类似的专场职称评审活

2015-05-14

集团公司133人通过建设类中级职称评审

01

2015-04

集团公司张晓华等同志被“中施协”表彰

日前，中国施工企业管理协会官方网站，公布了“2014年度全国工程建设优秀个人”等荣誉榜单。　　集团公司副董事长兼总经理张晓华再次荣获“2014年度中国工程建设优秀(高级)职业经理人”称号;集团公司六分公司经理曹银奎、徐州山东分公司项目经理刘金龙两位同志获得“2014年度全国工程建设优秀项目经理”称号。

2015-04-01

19

2015-03

集团公司连续五年获得“通州区高技能人才培养先进单位”称号

日前，通州区人社局、建管局联合在通州建校五楼会议室召开全区建筑企业技能人才培养工作会议。会上通报了2014年全区技能人才培养的工作情况，布置了2015年度各建筑企业技能人才的培养工作，并对2014年技能人才培养工作成绩突出的单位和个人进行了表彰。集团公司再获殊荣，连续五年荣获“区高技能人才培养先进单位”称号，人力资源部经理李灵锋被评为“区2014年度高技能人才培养工作先进个人”。　　2014年来，

2015-03-19

集团公司连续五年获得“通州区高技能人才培养先进单位”称号
< 1...678...16 >