工程管理

人才培养

17

2007-10

公司参与“百名留日博士江苏行”活动

2007-10-17

公司参与“百名留日博士江苏行”活动

16

2007-10

2007年集团公司安全生产大检查结束

9月13日至10月11日，以公司总经理张晓华为组长的安全生产检查小组对各分公司进行了安全生产大检查。　　这次检查涉及了苏州、南京等八个分公司，抽查了分公司所属的19个在建施工项目，检查采用查看施工现场，查阅安全管理资料等方式，并对检查结果综合评分，同时进行讲评。　　通过检查对照，今年各分公司及项目部在安全生产管理上较往年有了进一步加强，全员安全生产意识有了明显提高，安全生产投入加大，各项安全防范措施得到有效落实，创文明工地成效显著。

2007-10-16

16

2007-10

公司组织高管层人员学习调研

图为公司高管层人员在南通建工学习调研　　 　　图为公司高管层人员在通州四建学习调研　　10月11日—12日，公司董事长张慎林、党委书记廉斌带领公司部分高管层人员，及相关部门负责人开展学习调研活动。公司先后对通州四建、南通四建、南通建工等建筑企业进行了学习调研。　　这次调研活动重点学习兄弟企业好的管理经验、以及股权结构调整，经营承包责任制、工资协商制等相关内容。通过调研学习，为公司下一步推行承包责任制和工资协商制发挥了积极作用。

2007-10-16

公司组织高管层人员学习调研

16

2007-10

公司机关组织观看十七大开幕式

10月15日上午，公司机关党支部、工会联合组织机关全体人员观看了十七大开幕式。　　公司机关人员对召开党的十七大十分关注，为了确保大家对十七大的现时了解，公司机关党支部、工会积极筹划，精心组织，让机关员工能及时观看到十七大的现场直播，这是公司对员工进行党的思想教育活动的一种有效形式。

2007-10-16

公司机关组织观看十七大开幕式

15

2007-10

通州市领导视察我公司工地

10月12日下午，细雨蒙蒙，通州市委副书记王亚雄、副市长陈斌、市长助理陶燕等市领导，冒雨检查、指导我公司施工的帝奥生活广场工地，看望并慰问了项目部广大干部职工，对我公司的现场施工情况给予了充分肯定和高度赞扬。　　由我公司独立承建的通州市帝奥生活广场项目，位于通州市主城区最繁华地段--人民路，建筑面积65000M2，以拆迁安置房居多，并有少量高层商品房。我公司面对项目施工场地的狭小、工程工期的紧迫、拆迁安置房的施工要求高等一系列问题，高起点、严要求、抓落实作为项目施工管理的指导思想，加班加点。项目经理曹永国同志天天在施工现场第一线协调、处理项目的施工情况，公司相关部门也多次到项目部检查、落实现场的质量、安全、进度等，为项目的顺利实施奠定了坚实基础，因此得到了社会各方的广泛认可。　　随同检查指导的还有通州市建设局的相关部门领导。

2007-10-15

通州市领导视察我公司工地

11

2007-10

南通建筑铁军的唯一奥运项目——英东游泳馆由我公司施工

国庆前夕，北京奥组委发布消息，奥体中心英东游泳馆改扩建工程顺利竣工。该工程由通州建总集团施工，为南通建筑铁军的唯一奥运项目。改扩建后的场馆总建筑面积达4.4万平方米，坐席数量4805个，将承担2008年奥运会水球预赛和现代五项游泳比赛的任务。　　从去年4月开始，通州建总集团经过18个月的紧张施工圆满完成任务，得到北京市、奥体中心体育总局以及江苏省领导的认可与赞扬。该工程为现浇剪力墙结构，地下1层、地上11层，由于是改扩建，施工比较麻烦。通州建总集团董事长张慎林多次深入工地检查指导工作，前方施工人员攻坚克难，整个工程未发生一起质量、安全事故，并且提前完工，向党的十七大献礼。

2007-10-11

11

2007-10

新疆分公司积极响应公司即将推行的“承包责任制”和“工资协商制”

国庆期间，新疆分公司党总支组织了分公司全体人员学习了集团公司2007年度年中会议上董事长讲话和总经理工作报告，并就公司将推行经营承包责任制和实行工资协商制下发了调查问卷，进行了广泛讨论。　　会上，大家首先就董事长关于集团公司近几年主要工作业绩和总经理关于集团公司上半年工作情况进行了学习，对集团公司“构建大建总，创塑大品牌，谋求大发展”充满了希望和信心。　　其次，大家着重学习了董事长在“四自”机制的运行、加强领导班子和人才队伍建设方面的要求;并对总经理在整合创新资源，强化改革调整，增添发展活力;整合人文资源，强化基础建设，丰富企业内涵方面的要求进行了重点学习和深刻领会。　　会上，大家对将推行的经营承包责任制和实行工资协商制所下发的调查问卷进行了深入讨论，大家对新疆分公司的持续稳定发展充满了激情，一致认同经营承包责任制能大力提高分公司的工作积极性和创造性，工资协商制符合现代企业制度要求，能“分岗位、分责任、分绩效”定薪酬，合理拉开分配档次，增强企业凝聚力。

2007-10-11

11

2007-10

金沙分公司积极开展“脚手架上党旗扬”主题活动

9月20日下午，第13号超强台风“韦帕”刚过，在通州市建管局、建管处的组织下，100多位在通州市区域施工的项目经理、现场负责人来到了由我公司承建的帝奥生活广场和金游城两项目部，参观学习了现场生产管理和“脚手架上党旗扬”活动情况，与会代表对我公司现场安全生产、文明施工管理和主题活动情况一致给予了高度认可和评价，随后所有参与者在建工大厦三楼多功能厅召开了“脚手架上党旗扬”现场推进会，我公司党务书记赵茂清同志在会上作了“脚手架上党旗扬、和谐项目做贡献”为主题的发言。　　分公司党务书记赵茂清说：我们支部所做的工作是紧紧围绕总公司的改革发展的方针，认真贯彻落实上级党组织的各项决定，以经济建设为中心，带领全体员工努力工作，大胆创新，真抓实干，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在工程建设中，我们面对一个又一个拦路虎：包括施工环境的限制、工程时间的紧迫、技术难题的挑战、施工经验的不足等。项目部管理班子和党支部成员用事业凝聚人，用精神引领人，用党员骨干的实际行动号召人，带领员工发扬企业精神，攻克了一个又一个难关，完成了一个又一个任务。同时项目部坚持以人为本，培育项目团队精神，建设和谐项目部。项目部建立了支部活动室，订阅了报刊杂志，配备了乒乓球台，添置了电视机、VCD等文化娱乐设施。对职工在生产生活中遇到的困难，我们力求做到“三个100%”即对困难职工家庭走访率达到100%，对职工突发困难关心和帮助率达到100%，对职工工作和生活中出现的困难解决率达100%。　　通过这次活动，全体与会同志深刻体会到，把“三个代表”重要思想落实到工程建设上，就是要求我们以科学的态度、先进的技术和严密的管理、高效优质建好每一个工程的事实，来说明我们的党是先进生产力的代表;以树立企业精神、锻造品牌提高职工的综合素质和丰富广大员工的业余文化生活的实例，来证明我们的党是先进文化的代表;以切实关心和解决职工生产和生活中的各种困难，尽力提高他们的收入和生活质量，来落实我们的党是广大人民群众根本利益的代表。

2007-10-11

金沙分公司积极开展“脚手架上党旗扬”主题活动
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公司参与“百名留日博士江苏行”活动

公司参与“百名留日博士江苏行”活动

公司参与“百名留日博士江苏行”活动
2007年集团公司安全生产大检查结束

2007年集团公司安全生产大检查结束

9月13日至10月11日，以公司总经理张晓华为组长的安全生产检查小组对各分公司进行了安全生产大检查。　　这次检查涉及了苏州、南京等八个分公司，抽查了分公司所属的19个在建施工项目，检查采用查看施工现场，查阅安全管理资料等方式，并对检查结果综合评分，同时进行讲评。　　通过检查对照，今年各分公司及项目部在安全生产管理上较往年有了进一步加强，全员安全生产意识有了明显提高，安全生产投入加大，各项安全防范措施得到有效落实，创文明工地成效显著。

2007年集团公司安全生产大检查结束
公司组织高管层人员学习调研

公司组织高管层人员学习调研

图为公司高管层人员在南通建工学习调研　　 　　图为公司高管层人员在通州四建学习调研　　10月11日—12日，公司董事长张慎林、党委书记廉斌带领公司部分高管层人员，及相关部门负责人开展学习调研活动。公司先后对通州四建、南通四建、南通建工等建筑企业进行了学习调研。　　这次调研活动重点学习兄弟企业好的管理经验、以及股权结构调整，经营承包责任制、工资协商制等相关内容。通过调研学习，为公司下一步推行承包责任制和工资协商制发挥了积极作用。

公司组织高管层人员学习调研
公司机关组织观看十七大开幕式

公司机关组织观看十七大开幕式

10月15日上午，公司机关党支部、工会联合组织机关全体人员观看了十七大开幕式。　　公司机关人员对召开党的十七大十分关注，为了确保大家对十七大的现时了解，公司机关党支部、工会积极筹划，精心组织，让机关员工能及时观看到十七大的现场直播，这是公司对员工进行党的思想教育活动的一种有效形式。

公司机关组织观看十七大开幕式
通州市领导视察我公司工地

通州市领导视察我公司工地

10月12日下午，细雨蒙蒙，通州市委副书记王亚雄、副市长陈斌、市长助理陶燕等市领导，冒雨检查、指导我公司施工的帝奥生活广场工地，看望并慰问了项目部广大干部职工，对我公司的现场施工情况给予了充分肯定和高度赞扬。　　由我公司独立承建的通州市帝奥生活广场项目，位于通州市主城区最繁华地段--人民路，建筑面积65000M2，以拆迁安置房居多，并有少量高层商品房。我公司面对项目施工场地的狭小、工程工期的紧迫、拆迁安置房的施工要求高等一系列问题，高起点、严要求、抓落实作为项目施工管理的指导思想，加班加点。项目经理曹永国同志天天在施工现场第一线协调、处理项目的施工情况，公司相关部门也多次到项目部检查、落实现场的质量、安全、进度等，为项目的顺利实施奠定了坚实基础，因此得到了社会各方的广泛认可。　　随同检查指导的还有通州市建设局的相关部门领导。

通州市领导视察我公司工地
南通建筑铁军的唯一奥运项目——英东游泳馆由我公司施工

南通建筑铁军的唯一奥运项目——英东游泳馆由我公司施工

国庆前夕，北京奥组委发布消息，奥体中心英东游泳馆改扩建工程顺利竣工。该工程由通州建总集团施工，为南通建筑铁军的唯一奥运项目。改扩建后的场馆总建筑面积达4.4万平方米，坐席数量4805个，将承担2008年奥运会水球预赛和现代五项游泳比赛的任务。　　从去年4月开始，通州建总集团经过18个月的紧张施工圆满完成任务，得到北京市、奥体中心体育总局以及江苏省领导的认可与赞扬。该工程为现浇剪力墙结构，地下1层、地上11层，由于是改扩建，施工比较麻烦。通州建总集团董事长张慎林多次深入工地检查指导工作，前方施工人员攻坚克难，整个工程未发生一起质量、安全事故，并且提前完工，向党的十七大献礼。

南通建筑铁军的唯一奥运项目——英东游泳馆由我公司施工
新疆分公司积极响应公司即将推行的“承包责任制”和“工资协商制”

新疆分公司积极响应公司即将推行的“承包责任制”和“工资协商制”

国庆期间，新疆分公司党总支组织了分公司全体人员学习了集团公司2007年度年中会议上董事长讲话和总经理工作报告，并就公司将推行经营承包责任制和实行工资协商制下发了调查问卷，进行了广泛讨论。　　会上，大家首先就董事长关于集团公司近几年主要工作业绩和总经理关于集团公司上半年工作情况进行了学习，对集团公司“构建大建总，创塑大品牌，谋求大发展”充满了希望和信心。　　其次，大家着重学习了董事长在“四自”机制的运行、加强领导班子和人才队伍建设方面的要求;并对总经理在整合创新资源，强化改革调整，增添发展活力;整合人文资源，强化基础建设，丰富企业内涵方面的要求进行了重点学习和深刻领会。　　会上，大家对将推行的经营承包责任制和实行工资协商制所下发的调查问卷进行了深入讨论，大家对新疆分公司的持续稳定发展充满了激情，一致认同经营承包责任制能大力提高分公司的工作积极性和创造性，工资协商制符合现代企业制度要求，能“分岗位、分责任、分绩效”定薪酬，合理拉开分配档次，增强企业凝聚力。

新疆分公司积极响应公司即将推行的“承包责任制”和“工资协商制”
金沙分公司积极开展“脚手架上党旗扬”主题活动

金沙分公司积极开展“脚手架上党旗扬”主题活动

9月20日下午，第13号超强台风“韦帕”刚过，在通州市建管局、建管处的组织下，100多位在通州市区域施工的项目经理、现场负责人来到了由我公司承建的帝奥生活广场和金游城两项目部，参观学习了现场生产管理和“脚手架上党旗扬”活动情况，与会代表对我公司现场安全生产、文明施工管理和主题活动情况一致给予了高度认可和评价，随后所有参与者在建工大厦三楼多功能厅召开了“脚手架上党旗扬”现场推进会，我公司党务书记赵茂清同志在会上作了“脚手架上党旗扬、和谐项目做贡献”为主题的发言。　　分公司党务书记赵茂清说：我们支部所做的工作是紧紧围绕总公司的改革发展的方针，认真贯彻落实上级党组织的各项决定，以经济建设为中心，带领全体员工努力工作，大胆创新，真抓实干，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在工程建设中，我们面对一个又一个拦路虎：包括施工环境的限制、工程时间的紧迫、技术难题的挑战、施工经验的不足等。项目部管理班子和党支部成员用事业凝聚人，用精神引领人，用党员骨干的实际行动号召人，带领员工发扬企业精神，攻克了一个又一个难关，完成了一个又一个任务。同时项目部坚持以人为本，培育项目团队精神，建设和谐项目部。项目部建立了支部活动室，订阅了报刊杂志，配备了乒乓球台，添置了电视机、VCD等文化娱乐设施。对职工在生产生活中遇到的困难，我们力求做到“三个100%”即对困难职工家庭走访率达到100%，对职工突发困难关心和帮助率达到100%，对职工工作和生活中出现的困难解决率达100%。　　通过这次活动，全体与会同志深刻体会到，把“三个代表”重要思想落实到工程建设上，就是要求我们以科学的态度、先进的技术和严密的管理、高效优质建好每一个工程的事实，来说明我们的党是先进生产力的代表;以树立企业精神、锻造品牌提高职工的综合素质和丰富广大员工的业余文化生活的实例，来证明我们的党是先进文化的代表;以切实关心和解决职工生产和生活中的各种困难，尽力提高他们的收入和生活质量，来落实我们的党是广大人民群众根本利益的代表。

金沙分公司积极开展“脚手架上党旗扬”主题活动
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