工程管理

人才培养

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2007-07

公司工会创“省劳动保护示范工会”通过审核验收

5月20日，江苏省总工会劳动保护审核专家组在上海分公司召开的末次会议上正式宣布，通州建总工会劳动保护工作符合体系审核要求，达到省级劳动保护示范工会标准，确认给予验收通过。至此，南通市省级劳动保护示范工会由原来的5家单位升为6家，通州由原来的3家单位升为4家，公司劳动保护工作由此走上了新台阶。　　由省总工会劳保部部长方健带队的省专家组一行8人，5月18日来到公司，对公司工会劳保工作实施审核验收，下午，召开了审核验收首次会议，公司董事长张慎林在会上致欢迎词并介绍说：“公司改制以后，企业的性质变了，但工会的地位没有变;企业的体制变了，但工会的网络组织没有变;企业利益分配变了，但职工的权益没有变。因此公司的劳动保护工作只有加强，没有弱化。”党委书记廉斌参加了会议，工会副主席赵勇前汇报了公司工会一年来的争创工作。会议结束后，审核组分两组分别对公司工会台账资料进行审核，对金沙分公司金游城项目部现场进行了审核，同时对公司人力资源部、安全项目管理部进行了验核。　　5月19日，审核组一行在党委书记廉斌的陪同下来到上海分公司对上海第十人民医院项目部进行现场审核，公司副董事长兼总经理张晓华在上海接待了专家组一行，并参加了第二天在上海分公司召开的审核组末次会议。　　早在2005年，公司董事长张慎林就提出，公司的发展离不开广大职工的共同努力，公司必须实施“人性化管理”，加强劳动保护工作，正确处理好公司利益、股东利益、职工利益三者关系，特别要确保职工利益得到有效维护。为此，公司工会提出了要争创江苏省劳动保护示范工会，通过争创工作，全面提升人性化管理，有效维护职工权益，有力促进企业健康、稳定、和谐发展。　　2006年度，公司工会从严按照争创要求和标准，全面实施规范的劳动保护工作。第一，注重劳动保护组织机构建设，完善了网络体系;第二，做好劳动保护宣传教育培训，提高了整体素质;第三，着力劳动保护监督检查工作，确保了安全生产;第四，狠抓劳动保护民主管理建设，健全了工作机制;第五，推行劳动保护工作防治结合，突出特色工作;第六，开展劳动保护两大竞赛活动，增强了安全意识。通过一年多时间的努力争创，公司工会劳动保护工作进入了规范化，程序化，制度化操作模式，为企业科学化、体系化、人性化发展注入了后劲。

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2007-07

省建管局在通州建总集团召开南通市特级资质企业座谈会

左起董事长张慎林、省建管局企业管理处处长曹达双、省建管局副局长顾炎晴、纪迅　　2007年4月17日，省建管局在2024年港澳宝典最新版下载主持召开南通市特级资质企业座谈会。省建管局副局长顾炎晴、副局长纪迅、企业管理处处长曹达双等一行参会。南通市十五家特级资质企业董事长参加了座谈会。　　会上，特级资质企业代表分别就如何正确认识出台特级资质新标准的意义、全面理解新标准的内容、准确把握新标准的观念，并结合企业自身情况采取切实可行的措施争取在三年过渡期内平稳过渡等问题进行了座谈。2024年港澳宝典最新版下载董事长张慎林在会上发言，他首先对省级领导一行在我公司召开座谈会表示热烈的欢迎。他说，这次座谈会召开的很及时，也很必要。通州建总自成功晋升特级资质以来，一直按照特级资质标准运行，通过一定的努力，基本达到新标准中六项要求，但仍有四项要求还需继续努力，但坚信，在省市领导的指导与支持下，通过企业自身的不懈努力，一定会实现新的目标。

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省建管局在通州建总集团召开南通市特级资质企业座谈会

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2007-07

增强三种意识 做好三项调研 发挥三个作用

左起副董事长兼总经理张晓华、董事长张慎林、公司总经济师刁玉彬　　5月13日，集团公司重点市场经营工作座谈会在上海分公司三楼会议室召开。会上公司董事长张慎林作了重要讲话，会议由公司副董事长兼总经理张晓华主持，上海、南京、苏州、苏北分公司和一分公司经理及分管经营副经理参加了会议，公司总经济师刁玉彬、副总经理曹卫荣也参加了会议。　　公司董事长张慎林在会上首先充分肯定了上海、南京、苏州、苏北四大重点市场，

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增强三种意识 做好三项调研 发挥三个作用

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上海分公司多项QC成果获殊荣

日前，经专家现场评审，上海市工程建设质量管理协会对全市220个获奖QC小组进行了表彰。我公司参评的5个QC小组全部被评为“2007年度上海市工程建设优秀QC小组”。　　在获奖名单中，上海分公司虹花园中学项目部QC小组获一等奖，洋山深水港项目部黄学建QC小组获二等奖，新华医院儿科门诊成人门急诊楼项目部、万科燕南园项目部、复旦大学附属儿科医院迁建项目部3个QC小组获三等奖;上海分公司卞飞亚同志被评为“

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苏北分公司33万平方米工程举行奠基仪式

3月29日，由苏北分公司承建的南通高迪新城项目奠基仪式隆重举行。南通市委副书记王德忠，南通市市纪检书记王正宇以及市国土局等有关方面领导出席了奠基仪式。上海鹏欣集团常务副总裁徐洪林致欢迎辞，公司董事、副总经理、苏北分公司经理陆永恒出席了奠基仪式。　　南通高迪新城项目地处南通市西大门的越江路口，是鹏欣集团继通州金游城后在南通地区打造的又一个集住宅、购物、休闲娱乐为一体的现代化小区。该工程建筑面积约33

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2007-07

新疆分公司切实贯彻年初工作

4月15日，新疆分公司专题召开经理办公会和全体人员会议，认真贯彻集团公司年初两个工作报告和张慎林董事长在分公司经理座谈会上的讲话精神，并提出了以“治理、整顿、规范，做稳、做实、做安全”为全年的工作目标。　　会上，分公司经理丁新春要求与会人员全面领会集团公司的会议精神，切实把清理债务、整编队伍、规范管理作为工作重点，真正把有效管理落到实处。着力在经营开拓、强化质量、抓实安全的基础上，重点抓好劳务和材

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2007-07

天津分公司赢得荣誉

天津分公司去年以来，注重打造企业品牌，着力在赢得社会效益上下功夫。2007年3月20日天津市施工队伍管理站召开了2007年天津市外地进津建筑业企业管理工作会议，我公司被评为“2006年度优秀外地进津建筑业企业”。　　同时，去年由曹银奎项目部施工的梅江南7号地5#、6#高层住宅楼工程被评为“天津市市级文明工地”，这是2024年港澳宝典最新版下载进津以来所施工的工程项目首次获此殊荣，为天津分公司填补了一项空白

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2007-07

西南管理公司全力推广岗位责任制公示牌活动

目前，西南管理公司所有施工现场全力推广了安全生产文明工地岗位责任制公示牌活动，该公示牌明确了安全生产和创建文明工地过程中，各部门以及每个人的岗位职责，强化了管理力度，着重遵循了奖罚分明的原则，更好地保障了安全生产和创建文明工地的工作。　　创新是赢得创建文明工地和搞好安全生产的关键，今年以来西南管理公司紧紧围绕“创建文明工地、确保安全生产”的思想理念，广泛推广应用新材料、新工艺、新技术和新的管理模式

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公司工会创“省劳动保护示范工会”通过审核验收

公司工会创“省劳动保护示范工会”通过审核验收

5月20日，江苏省总工会劳动保护审核专家组在上海分公司召开的末次会议上正式宣布，通州建总工会劳动保护工作符合体系审核要求，达到省级劳动保护示范工会标准，确认给予验收通过。至此，南通市省级劳动保护示范工会由原来的5家单位升为6家，通州由原来的3家单位升为4家，公司劳动保护工作由此走上了新台阶。　　由省总工会劳保部部长方健带队的省专家组一行8人，5月18日来到公司，对公司工会劳保工作实施审核验收，下午，召开了审核验收首次会议，公司董事长张慎林在会上致欢迎词并介绍说：“公司改制以后，企业的性质变了，但工会的地位没有变;企业的体制变了，但工会的网络组织没有变;企业利益分配变了，但职工的权益没有变。因此公司的劳动保护工作只有加强，没有弱化。”党委书记廉斌参加了会议，工会副主席赵勇前汇报了公司工会一年来的争创工作。会议结束后，审核组分两组分别对公司工会台账资料进行审核，对金沙分公司金游城项目部现场进行了审核，同时对公司人力资源部、安全项目管理部进行了验核。　　5月19日，审核组一行在党委书记廉斌的陪同下来到上海分公司对上海第十人民医院项目部进行现场审核，公司副董事长兼总经理张晓华在上海接待了专家组一行，并参加了第二天在上海分公司召开的审核组末次会议。　　早在2005年，公司董事长张慎林就提出，公司的发展离不开广大职工的共同努力，公司必须实施“人性化管理”，加强劳动保护工作，正确处理好公司利益、股东利益、职工利益三者关系，特别要确保职工利益得到有效维护。为此，公司工会提出了要争创江苏省劳动保护示范工会，通过争创工作，全面提升人性化管理，有效维护职工权益，有力促进企业健康、稳定、和谐发展。　　2006年度，公司工会从严按照争创要求和标准，全面实施规范的劳动保护工作。第一，注重劳动保护组织机构建设，完善了网络体系;第二，做好劳动保护宣传教育培训，提高了整体素质;第三，着力劳动保护监督检查工作，确保了安全生产;第四，狠抓劳动保护民主管理建设，健全了工作机制;第五，推行劳动保护工作防治结合，突出特色工作;第六，开展劳动保护两大竞赛活动，增强了安全意识。通过一年多时间的努力争创，公司工会劳动保护工作进入了规范化，程序化，制度化操作模式，为企业科学化、体系化、人性化发展注入了后劲。

公司工会创“省劳动保护示范工会”通过审核验收
省建管局在通州建总集团召开南通市特级资质企业座谈会

省建管局在通州建总集团召开南通市特级资质企业座谈会

左起董事长张慎林、省建管局企业管理处处长曹达双、省建管局副局长顾炎晴、纪迅　　2007年4月17日，省建管局在2024年港澳宝典最新版下载主持召开南通市特级资质企业座谈会。省建管局副局长顾炎晴、副局长纪迅、企业管理处处长曹达双等一行参会。南通市十五家特级资质企业董事长参加了座谈会。　　会上，特级资质企业代表分别就如何正确认识出台特级资质新标准的意义、全面理解新标准的内容、准确把握新标准的观念，并结合企业自身情况采取切实可行的措施争取在三年过渡期内平稳过渡等问题进行了座谈。2024年港澳宝典最新版下载董事长张慎林在会上发言，他首先对省级领导一行在我公司召开座谈会表示热烈的欢迎。他说，这次座谈会召开的很及时，也很必要。通州建总自成功晋升特级资质以来，一直按照特级资质标准运行，通过一定的努力，基本达到新标准中六项要求，但仍有四项要求还需继续努力，但坚信，在省市领导的指导与支持下，通过企业自身的不懈努力，一定会实现新的目标。

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增强三种意识 做好三项调研 发挥三个作用

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左起副董事长兼总经理张晓华、董事长张慎林、公司总经济师刁玉彬　　5月13日，集团公司重点市场经营工作座谈会在上海分公司三楼会议室召开。会上公司董事长张慎林作了重要讲话，会议由公司副董事长兼总经理张晓华主持，上海、南京、苏州、苏北分公司和一分公司经理及分管经营副经理参加了会议，公司总经济师刁玉彬、副总经理曹卫荣也参加了会议。　　公司董事长张慎林在会上首先充分肯定了上海、南京、苏州、苏北四大重点市场，

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上海分公司多项QC成果获殊荣

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日前，经专家现场评审，上海市工程建设质量管理协会对全市220个获奖QC小组进行了表彰。我公司参评的5个QC小组全部被评为“2007年度上海市工程建设优秀QC小组”。　　在获奖名单中，上海分公司虹花园中学项目部QC小组获一等奖，洋山深水港项目部黄学建QC小组获二等奖，新华医院儿科门诊成人门急诊楼项目部、万科燕南园项目部、复旦大学附属儿科医院迁建项目部3个QC小组获三等奖;上海分公司卞飞亚同志被评为“

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苏北分公司33万平方米工程举行奠基仪式

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3月29日，由苏北分公司承建的南通高迪新城项目奠基仪式隆重举行。南通市委副书记王德忠，南通市市纪检书记王正宇以及市国土局等有关方面领导出席了奠基仪式。上海鹏欣集团常务副总裁徐洪林致欢迎辞，公司董事、副总经理、苏北分公司经理陆永恒出席了奠基仪式。　　南通高迪新城项目地处南通市西大门的越江路口，是鹏欣集团继通州金游城后在南通地区打造的又一个集住宅、购物、休闲娱乐为一体的现代化小区。该工程建筑面积约33

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新疆分公司切实贯彻年初工作

新疆分公司切实贯彻年初工作

4月15日，新疆分公司专题召开经理办公会和全体人员会议，认真贯彻集团公司年初两个工作报告和张慎林董事长在分公司经理座谈会上的讲话精神，并提出了以“治理、整顿、规范，做稳、做实、做安全”为全年的工作目标。　　会上，分公司经理丁新春要求与会人员全面领会集团公司的会议精神，切实把清理债务、整编队伍、规范管理作为工作重点，真正把有效管理落到实处。着力在经营开拓、强化质量、抓实安全的基础上，重点抓好劳务和材

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天津分公司赢得荣誉

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天津分公司去年以来，注重打造企业品牌，着力在赢得社会效益上下功夫。2007年3月20日天津市施工队伍管理站召开了2007年天津市外地进津建筑业企业管理工作会议，我公司被评为“2006年度优秀外地进津建筑业企业”。　　同时，去年由曹银奎项目部施工的梅江南7号地5#、6#高层住宅楼工程被评为“天津市市级文明工地”，这是2024年港澳宝典最新版下载进津以来所施工的工程项目首次获此殊荣，为天津分公司填补了一项空白

天津分公司赢得荣誉
西南管理公司全力推广岗位责任制公示牌活动

西南管理公司全力推广岗位责任制公示牌活动

目前，西南管理公司所有施工现场全力推广了安全生产文明工地岗位责任制公示牌活动，该公示牌明确了安全生产和创建文明工地过程中，各部门以及每个人的岗位职责，强化了管理力度，着重遵循了奖罚分明的原则，更好地保障了安全生产和创建文明工地的工作。　　创新是赢得创建文明工地和搞好安全生产的关键，今年以来西南管理公司紧紧围绕“创建文明工地、确保安全生产”的思想理念，广泛推广应用新材料、新工艺、新技术和新的管理模式

西南管理公司全力推广岗位责任制公示牌活动
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