在读了《致加西亚的信》之后
在企业报推荐《致加西亚的信》这本书之前，自己没曾想过，去翻阅这本小册子。但看完以后发现，的确能给人以一种内心的振憾。正如书中前序所写的，处于创新变革中的现代社会，也许这是一本不合时宜的书，但现实中我们大家都无法回避忠诚、敬业、勤奋这样的词语，书中浅显的道理和简单的概念值得让人回味和思索。 究竟是一种怎样的内在动力驱使书中的主人公罗文如此执著，如此坚忍不拔地完成艰难任务呢?在我看来确实是一种忠诚，
在企业报推荐《致加西亚的信》这本书之前，自己没曾想过，去翻阅这本小册子。但看完以后发现，的确能给人以一种内心的振憾。正如书中前序所写的，处于创新变革中的现代社会，也许这是一本不合时宜的书，但现实中我们大家都无法回避忠诚、敬业、勤奋这样的词语，书中浅显的道理和简单的概念值得让人回味和思索。
究竟是一种怎样的内在动力驱使书中的主人公罗文如此执著，如此坚忍不拔地完成艰难任务呢?在我看来确实是一种忠诚，一种对祖国热爱，对事业敬业的精神。换位一下，作为企业员工，我们又当如何呢?毫无疑问，应当忠诚，忠诚于我们的领导集体，忠诚于与我们命运息息相关的企业。在日常工作中，可以把这些理解为默默无闻、踏踏实实、勤勤恳恳地去做本职工作，尽心尽职地完成领导交办的任务。无论企业经历怎样的坎坷和磨难，我们都能同舟共济，共渡难关，以一份理解和支持之心，同情和宽容之意去看待一切，而不是以抱怨、消极、取巧和附和去对待一切变化中的事物;无论企业身处怎样的逆境，我们都能做到坚守岗位，全力履行职责，没有丝毫退却或逃避。
企业与员工之间永远是一种相濡以沫、密不可分的关系。在经历挫折与风雨之后，我们更会寻求到一种精神、意志、信念上的突破，更会珍惜好历尽艰辛与坎坷之后获得的成功和喜悦。不为别的，只愿我们身处在这样一个大家庭里更加美好。这是我对该书的一点点认识。
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