董事长张慎林在机关人员座谈会上要求——认真学习贯彻《劳动合同法》
2007-11-02
10月31日，公司董事长张慎林召集机关有关部门人员在15楼会议室召开座谈会，就如何贯彻实施《劳动合同法》进行了认真的讨论。
《劳动合同法》已于2007年6月29日由全国人大常委会审议通过，将于2008年1月1日起施行。该法的颁布实施，必将极大地促进劳动者权益的保护，并能有效实现劳动关系的和谐和稳定。
董事长张慎林在座谈会上听取了有关部门对实施《劳动合同法》的看法，并结合企业实际，就如何贯彻实施好《劳动合同法》提出了意见和建议，会上要求综合办公室就学习贯彻《劳动合同法》专题下发文件，人力资源部要抓紧开展好《劳动合同法》的培训工作，经营管理部、安全项目管理部要做好劳务用工的登记工作，实施好对公司管理层和劳务层的分类管理，确保公司上下全面认识和领会《劳动合同法》在企业运行中的重要性。
工会负责人在座谈会上说：为了认真贯彻市总工会关于学习贯彻《劳动合同法》的总体要求，公司工会在9月下旬已经开展了相关活动，先后向机关各部室和各分工会下发了《劳动合同法学习培训读本》和《劳动合同法》单行本，同时下发了《劳动合同法》知识考题，把知识竞赛融入到了学习氛围中。
董事长最后强调，《劳动合同法》的实施，对公司规范管理，促进企业健康发展有着重要意义，公司上下必须认清形势，强化认识，全面贯彻实施好《劳动合同法》。
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