在通州建总二届五次职工代表大会上的讲话
各位领导、各位代表、同志们：
今天，我很荣幸参加通州建总二届五次职代会。通州建总的党政领导对职代会非常重视，非常支持，而且今天的职代会开得很隆重、很规范。在此，我谨代表市总工会对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！同时向出席大会的各位领导和全体代表，并通过你们向通州建总全体职工和全体工会工作者致以崇高的敬意和诚挚的问候！
在过去的一年，通州建总在全体干部职工的共同努力下，取得了一系列让通州建总人值得骄傲的丰硕成果。第一，各项经济责任指标超额完成，特别是施工产值突破了50个亿；第二，公司晋升了国家特级资质，步入了中国建筑业的第一方阵，这不仅是通州建总的光荣，也是通州建筑业的骄傲，更是通州市 “十一五”规划中实现的一项重要目标；第三，通州建总为了寻求新的经济增长点，成立了房地产公司，多元化经营为公司的全面发展开辟了道路；第四，公司的章程按照《新公司法》的要求进行了调整，而且把工会组织的职能在章程中得到了充分的体现和进一步的规范。公司股权结构的调整、法人治理结构的规范、“四自”运行的推进，充分展示了通州建总的发展是规范的、稳健的、和谐的。这些成果是公司董事会正确决策的结果，是高管层执行有力的结果，更是广大干部职工同心同德、群策群力、大胆拼搏的结果。
通州建总的工会工作与企业的发展是同步的，是通州市的先进工会，在各个方面为通州市的工会工作树立了榜样。去年，通州建总工会共荣获省市级荣誉10个，为创建江苏省劳动保护示范工会，共建立了各类工作台账100多份，并荣获了“南通市劳动保护示范工会”。为此，我代表通州市总工会向所有关心和支持通州建总工会工作、为通州建总快速发展作出贡献的各位领导和各位代表表示衷心的感谢！
面对新的一年，我们的广大干部职工如何创造性地开展好各项工作，我们的工会组织如何充分调动起职工工作的积极性、主动性和创造性，并且能更好地为企业的稳步发展再立新功，这里，讲三点意见；
第一，要协调好劳动关系，在推进企业发展进程中履行好职责。
工会组织要按照国家有关法律规定，切实履行好表达和维护职工合法权益的基本职责，敢于维权，善于维权，努力维护好广大职工在劳动保护、民主管理、精神文化等方面的合法权益。当前，重点要在构建新型企业职工关系方面做好工作，作为企业，要牢固树立以人为本的理念，尊重职工合法权益，建立健全职工工资正常稳定增长机制，形成和谐的劳动关系。同时要重视为困难职工和弱势群体排忧解难工作，在为建设和谐企业中发挥好工会组织的作用。
第二，要在加快通州“两个率先”进程中履行好职责。
企业工会组织要围绕我市2008年要在全省苏中率先建成全面小康社会，广泛开展好经济技术创新、技能比武、重点工程立功竞赛等活动，充分调动广大职工在建设全面小康社会中的积极性、主动性和创造性。要围绕人才开发年和科技创新年活动，充分发挥劳动模范的示范和导向作用，形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的良好风尚。积极开展“创建学习型组织、争做知识性职工”等活动，提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，把工会组织建设成为培养人才和高素质职工队伍的学校，让广大职工的创造热情和聪明才智在促进企业翻番中得到充分展示。
第三，要继续加强工会组织的自身建设。
工程建到哪里，工会组织就要建到哪里；工会组织建到哪里，工会的自身建设就必须要得到加强。关键是要切实按照《工会法》和《公司法》的要求，开展好工会工作。一方面，工会领导班子要注重学习，努力提高做好工会工作和解决实际问题的本领；另一方面，要勇于创新。善于分析新情况，研究新问题，开创新局面。努力探索与时代发展要求相适应的工作思路、机制、方法和载体，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。再一方面，要心系职工。企业工会组织，包括各分工会要发扬密切联系职工群众的好传统。时刻把职工群众的安危放在心上，深入基层，深入职工，以深厚的感情、满腔的热情，关心职工的生产生活，要准确把握职工群众的思想脉搏，认真倾听他们的呼声，及时反映他们的需求，有针对性地开展工作，努力为他们办实事、做好事、解难事，真正成为职工群众的贴心人。
最后希望通州建总的各级领导，一如既往地关心、支持工会工作，始终如一地坚持职代会制度，坚持平等协商集体合同制度，坚持工资协商和企业公开制度，坚持工会经费拨缴制度，坚持为困难职工送温暖工作制度，坚持职工互助互济制度等，努力为公司工会开展各项活动提供宽松的环境。
同时也希望各位代表服从大局，加倍努力，扎实工作，为圆满实现今年的工作目标而努力奋斗，为公司的持续发展、再创辉煌，再作新贡献！
最后向大家拜个晚年，祝大家新春愉快、合家欢乐、工作顺利、身体健康、万事如意！
谢谢大家！
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