南京公司在项目上开展“雨花建发 红色筑力”党建活动
发挥优势，助推发展，是党建工作的永恒主题，为充分发挥党员在施工一线的先锋模范带头作用，坚持围绕中心、服务大局、灵活设置、便于操作，改革创新、积极探索，注重实际，务求实效的原则。4月6日上午，通州建总南京分公司、南京雨花建设发展有限公司在潘窑征收安置房项目现场联合建立“项目党小组”，开展“雨花建发红色筑力”活动，确保党组织和党员队伍始终充满生机活力，将建党精神融入项目部日常工作和管理中，促进城建事业
发挥优势，助推发展，是党建工作的永恒主题，为充分发挥党员在施工一线的先锋模范带头作用，坚持围绕中心、服务大局、灵活设置、便于操作，改革创新、积极探索，注重实际，务求实效的原则。4月6日上午，通州建总南京分公司、南京雨花建设发展有限公司在潘窑征收安置房项目现场联合建立“项目党小组”，开展“雨花建发 红色筑力”活动，确保党组织和党员队伍始终充满生机活力，将建党精神融入项目部日常工作和管理中，促进城建事业蓬勃发展。南京公司党总支书记徐惠同志、雨花建设公司党委书记、董事长陈峰同志以及各项目部党员、主要负责人等参加会议。
会上，徐书记和陈董做重要讲话，强调潘窑安置房项目联合党总支通过构建“把握一个抓手，发挥两个作用，突出三个结合，推进四个转变”工作机制，有效推动项目、党建工作科学发展。一是联合构建“党建工作项目化”工作机制，坚持党建工作创新与潘窑项目攻坚相结合，通过工作分解结构、责任分配矩阵等工具和方法，将党建工作按项目制模式运作。二是联合构建发挥“两个示范作用”的工作机制，通过组建党员先锋攻坚队，开展主题实践活动，激发广大党员争分夺秒、勇争一流激情，充分发挥支部和党员“双示范”作用。三是联合构建推动“三个结合”的工作机制，即党建工作创新与项目技术创优相结合、夯实党建基础与重点项目突破相结合、支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用相结合。四是联合构建“推进四个转变”的工作机制，理念上从管理型党建向服务型党建转变，机制上从注重单独运作向注重联合攻关转变，方法上从传统低效式向灵活创新式转变，动力上从注重抓责任落实向注重抓党员与业务骨干“双向培养”转变。会后，南京公司党总支发放相关党史教育书籍，供全体党员认真学习，充分了解我党的光辉发展历程。
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