东北分公司融合安全开复工与工会职能，开展全方位教育培训活动
2024-05-05
作者：冯建
近期，东北分公司以敏锐的洞察力和高度的责任感，紧密围绕区域内在建项目的实际进场时间，精心部署并高效实施了一系列开复工安全检查及教育培训工作。此举旨在强化安全生产意识，提升员工专业技能，确保各项目平稳、有序、安全地步入施工正轨。
在安全检查环节，分公司严格遵循国家相关法规与行业标准，对所有在建项目进行深入细致的排查，全面覆盖施工设备、作业环境、人员防护等多个层面，确保无遗漏、无死角。同时，针对各项目特点及潜在风险，分公司创新性地编制了定制化的公司级PPT教育培训材料，内容丰富详实，针对性强，旨在通过直观生动的方式，使员工深入理解并掌握各项安全操作规程与应急处置措施。
尤为值得一提的是，分公司巧妙地将PPT培训与开复工第一课视频教学相结合，形成多元互动的教学模式。这种模式不仅打破了传统单一的授课方式，有效激发了员工的学习兴趣，更使得安全知识的传递更为直观、立体，进一步增强了教育培训的效果。
恰逢全国总工会于4月25日至5月1日举办第22个全国《职业病防治法》宣传周，主题为“坚持预防为主，守护职业健康”。借此契机，东北分公司工会积极响应号召，主动作为，精心策划并组织了一系列职工权利应知应会、职业健康知识的教育培训与宣传活动。
工会聚焦职工权益保护，精心筛选并制作了涵盖劳动合同、薪酬福利、劳动保护、职业病防治等多方面内容的职工权利应知应会资料，力求让每一位员工清晰了解并充分行使自身合法权益。此外，工会还特别引入职业健康短视频这一新颖形式，以短小精悍、寓教于乐的方式，普及职业健康知识，提升员工自我防护意识，营造出浓厚的健康安全文化氛围。
此次涵盖了安全检查、复工教育、职工权利、职业健康、应知应会等多维度的教育培训宣传活动，在各复工项目中取得了显著成效。项目职工纷纷表示深受启发，不仅在专业技能与安全意识上得到了显著提升，更在人文精神、社会责任、公民意识、义务权利等方面有了全新的认知与感悟。他们深感分公司的人文关怀与责任担当，对未来的工作充满信心与期待。
东北分公司凭借前瞻性的布局与精细化的执行，成功将安全开复工与工会职能深度融合，通过多元化、实效性强的教育培训活动，有力提升了员工的整体素质，为区域内在建项目的顺利推进奠定了坚实基础，彰显了企业对员工成长的高度重视与对社会和谐发展的积极贡献。
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