公司人才引进力度加大
今年以来，公司在引进人才上加大了力度，先后录用各类人员42人，其中硕士研究生2名，本科生34人。 在人才引进上，公司注重拓宽思路，创新方式。一是公司加入了国内最大的招聘网站中华英才网，成为其会员单位，实时发布人才需求信息，应聘者数量巨大，最多时达到千余人，为公司选才提供了空间;二是针对实体公司、项目部的需求，今年年初在北京先后组织了两场专场招聘会，共有40人被选聘;三是参与了通州市人才、智力与项
今年以来，公司在引进人才上加大了力度，先后录用各类人员42人，其中硕士研究生2名，本科生34人。
在人才引进上，公司注重拓宽思路，创新方式。一是公司加入了国内最大的招聘网站中华英才网，成为其会员单位，实时发布人才需求信息，应聘者数量巨大，最多时达到千余人，为公司选才提供了空间;二是针对实体公司、项目部的需求，今年年初在北京先后组织了两场专场招聘会，共有40人被选聘;三是参与了通州市人才、智力与项目合作西安恳谈会，一方面获取了大量的人才信息，另一方面与西安的有关高校进行了接洽，形成了合作意向，延伸了人才招聘的触角。
关注公众号