党群建设

工会之友

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2011-06

四分公司注重人才开发

今年以来，四分公司组织公司员工岗位技能培训，先后为112名员工申领了各类“岗位证书”、为95名员工申报了“技术职称”，占到了员工总数的二分之一，截止6月中旬，已新选聘建筑类专业毕业的大学生16名。目前，四分公司员工素质明显改善，人才结构日趋合理，管理效率显著提高，发展后劲日臻强劲。   近年来，四分公司经理徐建从当前建筑企业生存发展的现状出发，着眼建筑企业未来，将面临的“大趋势”，始终把人才开发战略摆放在各项工作的首位。他通过选派优秀管理人员参加培训班，为员工举办职称、岗位证书培训，选聘专业对口大学生等措施，在有效提高公司整体管理水平的同时，极大地夯实了分公司可持续发展的基础。

2011-06-20

四分公司注重人才开发

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2011-06

公司党委组织开展“七个一”系列活动纪念建党节

为纪念中国共产党成立90周年，公司党委专题发文要求各基层党组织开展好纪念建党90周年“七个一”系列活动。　　活动重点弘扬主旋律，激励广大党员干部和员工进一步坚定信念、振奋精神、同心同德、奋发进取，立足本职岗位创先争优，在推动企业科学发展上展示新面貌，在促进和谐企业建设中彰显凝聚力。第一，举办一次红歌赛活动，各分公司组成代表队进行大合唱比赛；第二，组织党员上一次专题党课；第三，组织党员观看《建党伟业

2011-06-15

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2011-06

四分公司坚持月检查和月度工作会

四分公司在徐建经理的倡导和推动下，针对今年以来工程辐射面广、在施战线长，保障工程安全和工程质量难度大的实际情况，审时度势、注重实效，从工作需要出发，以月度工作会和月检查为公司项目管理的两个“抓手”，严把在施工程的“安全关”和“质量关”，有效地提高了全公司安全和质量的工作水平。　　月度工作会是四分公司的一项常规性工作，每次召开能解决许多实际问题。其中，最重要的一条，就是坚持让各项目部或施工单位，在会

2011-06-15

四分公司坚持月检查和月度工作会

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2011-06

集团公司多名人员获全国和省级荣誉

据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省住房和城乡建设厅人社发[2011]154号文，集团公司董事长张慎林被授予“全省建筑业有突出贡献的企业家（劳动模范）”称号。　　据江苏省住房和城乡建设厅、江苏省总工会苏建建综[2011]237号文，集团公司项目经理金新华被授予“全省建筑业有突出贡献的项目经理”称号。　　另据中国建筑业协会、中国施工企业管理协会发布的最新消息，集团公司总经理张晓华，被评为“2010年

2011-06-15

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2011-06

曹汉标向公司工会扶贫基金捐款

日前，集团公司副总兼吉林沈阳分公司经理曹汉标向公司工会扶贫基金捐款5000元人民币，这是他今年年初被公司评为突出贡献员工所获得的一半奖金。   去年公司工会向公司全体员工发出倡议，要求大家伸出援助之手，奉献扶贫爱心以来的又一笔大额捐款，这一善举充分展示了通州建总人大爱无疆的高尚情操。先前，已有多位建制公司经理也向工会扶贫基金捐了款

2011-06-08

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2011-06

集团公司一季度进入北京建设工程交易排行榜前20名

日前，由北京市建设工程发包承包交易中心发布的《北京市建设工程交易统计分析报告》（2011年1-3月，第1期）显示，集团公司和公司控股的南通众艺建筑安装工程有限公司在报告中的交易排行榜上双双入选前20名。　　其中，在“总承包施工企业投标报名与中标情况排名”中，集团公司“2011年1-3月市级市场施工总承包企业中标次数名列第11；“2011年1-3月全市市场施工总承包企业承包合同额名列第十九；“201

2011-06-07

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